
口数が少ない同僚と気まずい…雑談ではなく用件で距離を縮める話しかけ方|内向タイプ編
おや、口数が少ない同僚との気まずさは、雑談の量では解けないことが多いのですよ。用件から入る話しかけ方を、一緒に観察してみましょう。
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おや、口数が少ない同僚との気まずさは、雑談の量では解けないことが多いのですよ。用件から入る話しかけ方を、一緒に観察してみましょう。

おや、忘年会がしんどいのは社交性の問題ではなく、消耗する場所が人によって違うからなのですよ。断らずに疲れを減らす一手を、一緒に観察してみましょう。

おや、部下の「それ、なぜやるんですか」が反抗に聞こえる日があるのですな。あの質問は処理の入口かもしれません。指示の出し方を一緒に観察してみましょう。

おや、アイデアは評価されるのに頼りなく見られる、という悩みは意外と構造がはっきりしているのですよ。見られ方がずれる場面と、明日から試せる一手を一緒に観察してみましょう。

おや、頑固に見える相手も「何を守っているのか」が見えてくると、不思議と話しやすくなるものなのですよ。タイプで決めつけるのは禁物ですから、切り出す順番を一緒に観察してみましょう。

おや、STJ型の上司に「なんか圧がある」と感じるのは、INF型の部下に多いパターンなのですよ。悪意ではなく、処理の起点が逆なだけ。その構造を一緒に観察してみましょう。

おや、秋になると「なんだかしんどい」が続く方が増えるようですな。E/I軸とJ/P軸を組み合わせると、崩れ方は4つのパターンに分かれるのですよ。どこで詰まっているかを先に見つけて、次の一手を一緒にひもといてみましょうか。

おや、「また断れなかった」と悩んでいるなら、それは弱さではないのですよ。Fe型は場の調和を先に確かめてから自分の意思を出す処理順なので、充電が逆に流れ続けると消耗します。職場でできる一手を一緒に観察してみましょう。

おや、「なぜか合わない」は嫌いとは違うのですよ。情報の受け取り方と判断の基準が、少しずれているだけかもしれません。S/N・T/F軸の衝突マップで、明日の一手を一緒に観察してみましょう。

おや、咳払いが"圧力"に聞こえるのは、F型の方に多い現象なのですよ。出している側は"合図"のつもりでも、受け取り方には随分ズレがあるものですな。なぜそうなるのか、職場心理学とMBTIの軸で一緒にひもといてみましょう。

ふむ、親子なのに「話が噛み合わない」のは、処理の順番と判断基準の向きがすれ違っているだけのことが多い。悪意ゼロのすれ違い3パターンと、距離感を整える一手を一緒に見てみよう。
おや、旅行したのに月曜日がしんどい。じつはタイプによって、回復に必要なものが全然違うのですよ。T型とF型では逆になり、J型とP型でも求めるものが変わります。どこがかみ合っていないのか、一緒にひもといてみましょうか。