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最初に

私は様々な型のMBTIの記事を書いてますが、性格型によってずいぶんと閲覧数に偏りがあります

なぜそういったことが起こるのか？MBTIに興味を持ちやすい型、そうでない型が存在するのか？についてみて行こうと思います

MBTIの興味あるランキング

INTP 679
INFP 522

ーーーーーーーーーーーーーー超えられない壁ーーーーーーーーーーーーーーーー

ENTP 278
INTJ 242
ENFP 202
ISFP 190
INFJ 173
ISTP 151
ENTJ 139
ENFJ 118
ISTJ 82
ESFP 50
ISFJ 45
ESTJ 44
ESTP 39
ESFJ 28

横の数字は、とあるMBTI別ツイートに関するリツイートの数です。正確なアンケートではないですが、十分根拠になり得る数字だと思います

その理由は人は興味がないとリツイートなどしないからです

リツイートの数は自身のMBTIへの興味を表しているとも言えます

この数をみるとわかる通り、性格別で大変リツイート差に偏りがあることが見受けられます

ここでなぜこういった偏りが出てくるのか？各型の性格に照らし合わせてみていきたいと思います。

16~14位

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ESTJ ESTP ESFJ

一番MBTIに興味が少ない型ESTJ ESTP ESFJが綺麗に並びましたね

やはりN（未来志向）-S（現実思考）の違いはこういった所で明らかになっているのを見ると面白いなぁと感じます。外向現実的思考(ES)なのでMBTIを見てる暇があったら外で友達と遊ぶような感覚でしょうか

MBTIって何それ？根拠ないじゃん血液型占いと一緒でしょ、意味ない意味ない。という人が多いですね。あたってるぅーと思うくらいでわざわざMBTIの記事を探し回るようなことはしないでしょう

13~8位

ISTP ENTJ ENFJ ISTJ ESFP ISFJ

S(現実思考)とN(未来志向)が入り混じっていることから興味本位でMBTIを見るといった感じでしょうか

あくまでもMBTIに関して本気になるほどではなく、当たってる箇所がいくつかあって面白いフフッと感じる程度でわざわざMBTIの記事を探し回ったりはしないと考えられます

現実社会でもごくごく普通に生きている方が多いのが中間層に位置する13~8位までの順位になります

7~3位

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ENTP INTJ ENFP ISFP INFJ

ここからは少しMBTIに対する熱が周りと違ってきます

MBTIというより自分とはどういう人なのかに対する探究心と言ってもいいですね

周りと自分は何かが異なっていてその原因を突き止めようと、エゴグラムだったり性格診断ツールを積極的に使って調べます

INTJもその典型的な例で、TJであるため良くも悪くも融通が利かないことが多く社会生活を送る上で不便に感じることが多いため現実思考（S）にも関わらず比較的上位にランキングされていると思われます

特に集団生活気質が強い日本社会においてはTJのような個人主義的な考え方が理解されない傾向にあるため、本人も苦痛に感じることから、MBTIの診断結果に思わず共感し改善策を探すために情報を集めるといった感じになると思われます

２位

INFP

INFPはMBTIに命を懸けてると言っても良いほど、すべての情報を読み漁るくらい調べ上げます

理由はINFPには自分の内面を深く探究したいという欲求が他の型よりも強いためです

自分の普段感じていた言語化出来ない感情をMBTIを通じて知ることが出来、強く共感すると同時に楽しいと感じます。はぁ？と思う方もいるかもしれませんが、INFPが感じる世間一般に対する疑問は良くも悪くも周りとズレていることが多く理解されづらいため、自分と同じ人間が世界のどこかにいるという安心感も得ることが出来てかつ、自分の事を知っていく過程が楽しいと感じるINFPなのでMBTIとの相性は抜群だと言えます

INFPの特性の一つに自分の内面を探究したいという欲求があります。INFPが興味を持つ特定の分野という記事でも紹介したようにINFPが興味を持つ分野とMBTIは多くの部分が重複しています。そのためINFPがMBTIに興味を持つのはある意味必然とも言えます

１位

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INTP

INFPと並んでMBTIダントツの二大巨頭であるINTPが待望の1位になります

INTPはINFPと同じく社会生活において非常に窮屈な思いをしやすいため、インターネットでその答えを見つけようとする方が多いです

INTPとINFP両方とも平均知能指数はそこまで低くないので、MBTIを利用して自分の内面を知り、前向きに捉えることで人生を良くしたいと考えています

INTPは自分の悩みは自分で解決したいと考えているので、論理的な思考の元どうすれば問題解決出来るかをMBTIやその他の自己分析ツールを用いて積極的に探そうとします

また世間一般的に言われるオタク気質が最も強い型でもあるので、一度気になったものはとことん深く下げる要素が作用している部分もあります

最後に

MBTIの記事の流入のほぼ8割は1,2位が占めると言っても過言ではないほどMBTI界隈においてINFPの人口は多いですし、実際このサイトを運用している私もINFPだったりします
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ISTJ

ISTJ：すいません、責任を持って今日中に終わらせます

上司：どう終わらせるの？

ISTJ：どこが間違っているかまずチェックリストを作った後、順番に解決していくつもりです、昨年のデータもあるので

ESFP

ESFP：すいません。けどこれはすぐに解決できます。従来のやり方を少し変えるだけで大丈夫です。今一つ解決策が思いついたのでとりあえずそのやり方で処理して、他のチームに迷惑がかからないようにします

INTJ

INTJ(心の声)：なぜこいつは、怒る時もこれほど非効率的なのだろうか。自分のミスくらい自分でも気づいているっちゅうねん。こうやってダラダラと説教垂らしてる時間にもう修正し終わっとるちゃうか。感情任せな奴はこれだから理解出来ないんだよな

INTJ：すいません、すぐ直します

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INTJ（独り言）:まずはExcelのこの部分は大丈夫で、ここも大丈夫で…。あ、この関数が問題だったのか…ここ直してプリントアウトして上司に持っていけば大丈夫そうだな

INTJ（Excelを修正しながら考える）：職場を出ていつもの５番出口から地下鉄に乗りかえて、切符売り場から一番近い3号車に乗り換えれば今日は家に7時45分くらいに着きそうだな―やれやれ

ENFJ

ENFJ:あ～ここ直すの忘れた！しかし上司さんもこの前間違えてましたよね？いつも私のミスだけ見つけるのすごい上手いですね。誰でも課長が出来るわけではないんですね。とりあえず残業してこれ全部終わらせて帰るので、今からちょっと晩御飯食べてきますね。

ISTP

ISTP:すぐに直してまた報告します

ISTP(心の声)：今日の上司は機嫌が悪いなぁ。いつもならあれほど怒ることはないのに。そういえば毎週金曜日なんだかいつも機嫌が悪いなぁ。

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プライベートが上手く行っていないのか？家に帰ったら邪魔者扱いされてるとか・・・？って俺は今何を考えてるんだ？とっとと終わらせて帰ろう。

ENTJ

ENTJ:はい、わかりました。しかしこの件については社長がこの前仰った通り達成出来ない目標は書かなくても良いという意志を汲んだ報告書になるので、もしこの報告書が間違っているのであれば、前回と同じ報告書をまとめてまた提出します。

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しかし今月末にある株主総会や税務調査を考慮すると、このやり方の方が適切だと思うのでまた検討の程よろしくお願いします。

ISFP

ISFP(心の声)：また前とおんなじことで怒られたなぁー。あぁムカつくわ。しかしなんでこれだけ多くの人の前で怒られる必要があるんだ？同じミスをしてもなんか俺だけもっと怒られてるような気がするなぁ。

ESFJ

ESFJ：すべての箇所を直したあとまた提出します

ESFJ（独り言）：しかしこれいつになれば終わるんだ？今日は約束もあるのに…。仕方なしにキャンセルするか

ESFJ：もしもし、俺だけど今日残業があるから映画行くの無理だわ。

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そう、この前言ったあいつがまたいちゃもんつけやがって今日残業確定なってん。文句あるなら自分でやればいいのにな、ほんまに。でも今の愚痴でなんかスッキリしたわ。ありがとうな、また今度いこ。

INFJ

INFJ：すぐになおします

INFJ(心の声)：課長は無能なくせにどうやってあの地位まで上り詰めたんだ？あの人いなくても仕事は余裕で回るのに、無駄に高い金を支払ってまで雇用する意味があるのか？

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社長はわかってるはずなんだけどなぁ。しかし最近は経営難に陥ると課長からクビになると言うし、あの人も必死にやってんねやろなぁ…。

上司：おいINFJ、まだ出来てないのか？

INFJ：あ、もうこんな時間かすぐに修正して提出します

ESTJ

ESTJ：今すぐ修正して提出します

上司：他の部署からの承諾も必要だぞ。修正案は？

ESTJ：他のことは置いといて、昨年提出した資料を参考に修正していきます

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今月支給されていない金額分は経理チームに詳細を聞くようにして、売り上げ目標の修正案は営業チームにも依頼しないといけないのでまたメールを送信しておきます。返信が来るまでの間はやることがないので、明日予定の会議の資料をまたまとめておきますね。

INTP

INTP：すいません、数字は合っているんですけどフォントだけが違いますね。また修正するようにします。

INTP（心の声）：数字だけ見れればそれで充分だろ。数字を見るための報告書なのにフォントのせいでやり直しとか冗談じゃねぇよ。しかもワードに入ってるフォントくらい自分で変えればいいだろ。手と足があるんだから自分でそれくらいやれよ

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またテスト用紙に刷るためのインク代だってもったいなさすぎるし、とにかく気に入らねぇな。どうせ実費でもないし構わないってか。倒産寸前の会社はやっぱりそれなりの理由があるんだよなぁー

ESTP

ESTP：そうですね。これは間違っていると言うより、今年社長が変わったのでその影響で文書様式がすべて変わったためですね。さっき上司さんが昨年度の文書を参考にしてと言っていたのでその通りにしたんですが。

上司：文書様式は前のままでいいんだけどね

ESTP：なるほど、では中の内容は合っているのでまた昔の様式に書き換えときます。あ、そうだ。上司さん、この後飲み屋で一杯どうですか？すぐ駅の横に新しい居酒屋出来たらしいですよ。ちゃちゃっと終わらせて一緒に行きましょう

INFP

INFP：本当に申し訳ないです。定時までに修正してまた提出します。

INFP(独り言)：なんで間違えたんだ？何回も確認したのにー。視力とかと関係あるのか？検索してみようかな――コンタクトレンズの広告が出てきたぞ。すんげぇ綺麗な瞳だな。瞳の色が濃いと視力も良いのか？ならマサイ人は全員瞳の色が濃いってことになるのか、いやそれは違うか

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上司：定時まであと十分だぞー

INFP：あ、はい。急いで修正します！

ENTP

ENTP：これやる必要あります？ぶっちゃけマーケティング部門がやるべき仕事じゃないんですか？いつもこんな仕事ばかり回して、報告書には自分たちの手柄にしているの本当我慢ならないですよ

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これは一発ガツンと言ってやらないと、チームの士気ダダ下がりですよ。というわけでちょっと休憩してきます。

ISFJ

ISFJ：excelでのここの関数が間違っていますか？他の部門でもこの関数を使っていたので問題ないかと思って使ったんですけど…。

上司：俺はいつもこの関数を使ってるんだよね

ISFJ：なるほど。確かに上司さんはずっとこの関数使ってたので、どっちにしようかな迷ってこっちにしたんですけど、先に聞いておくべきでしたね

ENFP

ENFP：すいません、まず今日中に終わらせてまた提出します。

ENFP（心の声）：これ一人では無理だな。かと言ってチーム全員に残業しようというのも気が引けるし。まずはコーヒーを飲んで徹夜まで頑張るか。そうだ、今日病院も行かないといけないのか、とりあえず病院の予約をキャンセルするか

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五分後
よし予約のキャンセルも済んだことだし、やるか――あれ、コーヒーもう切れたのか（そしてコンビニにコーヒーを買いに行く）

十分後
よし。コーヒーも補充してきたことだしいよいよ本格的に取り掛かるか――しかしなぜこんなデスク回りが汚いんだ？デスクから片づけるか

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注意点

注意すべき点は自身のMBTIが内向型(I要素)である場合PとJを逆に見る必要がある。

即ち自身のMBTIでの型がINTPなら下記の画像ではINTPを見ず、INTJを見る必要がある。自身の型がISFJなら画像ではISFJを見ずISFPを見なくてはいけない。E（外向型）の場合はそのままで大丈夫

なぜこういう面倒くさいことをやるか？この画像はMBTIと類似したソシオニクスというテスト結果を元に作られたものであるため

MBTI基準

ENTP ISFJ
ESFJ INTP

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ISTP ENFJ
INFJ ESTP

INFP ESTJ
ISTJ ENFP

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ENTJ INTJ
ESFP ISFP

最後に

自分はどの型でどの顔が一番純粋に惹かれたのか？についてのアンケートを実施しております。以下のコメントにてアンケートを受け付けておりますのでよろしければ参加お願いします！

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INFJ

静かで礼儀正しい。礼儀正しいが心の奥底では上下関係はないと思っている。本人が上司を尊敬しているのなら神と見なし、理想化して慕うこともある。しかし尊敬心がない場合、指示されたことだけを淡々とやり交流もせず、静かに去る準備をする。心の中で一番相手をボロクソ言うのはINFJ、しかし顔には出さない。

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INFP

ESTJ ESTPのような上司と大変相性が悪い。本人のやり方を尊重せず、自分のやり方を押し付けてくる人とはかなり相性が悪く、この場合INFPは自分のこだわりがなくなったと感じひどくストレスが溜まるようになる。ある程度INFPに仕事を任せた方が長期的には上手く状況が運ぶことが多い。普段は弱々しく見えても、本人が考えている価値観や信念が脅かされた時は毅然とした態度で上層部に抗議する最前線の戦士になることも。意外と正義感が強く融通が利かない所がある。大人しいが信念はあるタイプ。

ENFP

可愛い。上下関係が厳しい所ではストレスを溜めがちだが、カリスマに弱くすぐ振り回される。性格自体が明るく明快なため、どこに行っても可愛がられる。しかしよくわからないタイミングで頑固になる場合があり、ENTJのような上司に目をつけられた場合、悲惨なことになる場合も。特にENTJとは理解し合えず、相性が大変悪いとされている。

ENFJ

上下関係に対してある程度理解があり、どんな状況でも、相手に適した接し方が出来るためどこに行ってもそこそこ上手くやっていくことが出来る。INFJほどではないが、本人が誰かを尊敬している時は最後までついていく。どこに行っても可愛がられる。

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INTJ

醸し出している冷たい空気感のせいで（礼儀正しく振る舞ってはいるが、表情だけ見ればINTJの方が上司）上司が気を使うことも。あまり可愛がられるタイプではないが、仕事において信頼し仕事を任せるくらい一目置かれる場合が多い。もし上司が極めて無能な場合、下剋上を起こすこともある。

INTP

上下関係と一番縁がない。適性外と言ってよい。一応周りをチラッと見るだけで、自分の行動を変えたりしない。論理的なため仕事は出来る場合が多く上司も軽々しくは扱えない。常識が通じないためそもそも上下関係は度外視した態度を取りがち。INFJ INFPのような個性を尊重出来る上司に出会えれば、持ち前の個性で可愛がられることも。上司によるダメ出しでストレスが溜まったとしても上下関係に合った行動をしたり、忖度したりすることはない。

ENTJ

上司によって対応がまったく異なる。本気で尊敬している場合は目からハートが出て上下関係を超えた尊敬心を持つ。期待に応えたり、信頼してもらえるようにかなり努力する。逆にそうでない上司の場合は、すべての提案に否定的で、露骨に態度に出すこともある。頭に来た場合は嫌がらせをする可能性も。ジャンルはホラー。

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ENTP

上下関係は存在しない。上司の名前を友達を呼ぶように気軽く呼ぶ（アメリカにおいて）。理不尽なことで怒られた時は必ずいい返して相手を返り討ちにする場合も。褒めることで関係が上手く行きやすく、仕事の効率も良くなる。かなり上下関係が厳しい所でなければ、持ち前のコミュニケーション力の高さで相手の懐に入りいい関係を築きやすい。

ISFJ

部下としてはかなり扱いやすい部類。穏やかで素直。忖度やお世辞は言わないが、上司や上の者に対してしっかり礼儀を持って接するため、問題を起こすような行動は基本しない。人の話も良く聞き、任されたことに対して責任感もある。しかし指示されたこと以上の仕事はあまりしない傾向にある。責任感が強く細かい所まで丁寧に仕事をするため、組織内では重宝される。

ISFP

素直でいい人という印象が強い。有能ではないが、可愛がられる。わざわざ忖度したり可愛がるための行動をする訳ではないが、なぜか助けてあげたくなるような人柄を持つ。静かで何も言えなさそうというイメージとは裏腹に、言いたいことは感情的にならず相手を考慮した上で自分の意見を伝えようとする。上下関係の意識が強い方ではないが、礼儀やマナーはしっかりしている。

ISTJ

指示されたことのみ上手くやる傾向が強い。それ以上のことは望むことが難しい。礼儀がしっかりしていて、言われたことに対して素直に話を聞くが、それ以上の事はやはりしないことが多い。特に可愛いがられる要素はないが、これといった目立ったミスもない。

ISTP

上下関係がしっかりしている職場が好きなら、部下としては扱いにくいかもしれない。口数が少なく忖度もしない。親切なわけでもなく、まず上下関係に対する意識があまりないと言える。しかし任された仕事は上手くやる方。仕事を仕事とだけ捉えているため、余計な事は言わない傾向。自分の考えは持っているため、理不尽な対応をされると反撃する場合もある。

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ESFP

可愛らしい人柄で周りの人をかなり気に掛けるような行動をする。愛嬌があり、誕生日や旅行に行った際のお土産は必ず買ってくるタイプ。上の者に対して好意的で礼儀正しいがこういった要素を快く思わない一部の人から嫌われることも。

ESFJ

素直で言われたことは着実にこなす。しかし上司が理不尽だと感じた瞬間、陰口の化身になることも。前では平然を装うが、いざ相手がいなくなると激しく怒る。任されたことがあれば、嫌々ながらでもやるタイプ。細かい仕事の処理が上手い。

ESTJ

部下として一緒に仕事をしやすい部類。上司の対応が理不尽だと考えても上下関係意識が強いため、楯突くことはない。忖度も出来る。礼儀をわきまえた上でのゴマすりが上手い。面白くない冗談にもリアクションが大きいため上司ウケは抜群。ISTJ ISFJほど誠実ではないが、任された仕事に真剣に取り組むため仕事面においても問題ない。融通が利くため可愛がられるために積極的に行動する。

ESTP

本人が考えている基準で、上司が強くてかっこいいと思った場合は忠誠を誓う。
忖度、お世辞を言うこともある。逆に上司であっても無能そう・大したことないと思った場合礼儀は皆無になり普通に無視することも。上下関係の意識はあるもののかなり主観的。

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